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      通知公告

      國機重裝成都重型機械有限公司招聘公告

      發布時間:2018-07-17 文章來源:國機重裝 閱讀次數:

        

        根據工作需要及干部管理相關規定,擬招聘以下崗位領導干部,現公告如下。

        一、招聘崗位

        

        二、應聘時間

        2018717日—19日,上午8:30-12:00,下午13:00-17:00,逾期不再受理。

        三、應聘人員范圍

        國機重裝、國機集團在崗職工。

        四、任職條件

        1.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產黨的領導,嚴格執行黨的路線方針政策和民主集中制原則,有較高的政治修養及良好的思想品德,遵紀守法,為人正派,作風良好,廉潔自律。

        2.有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

        3.具備招聘崗位所需的專業知識和業務技能,有較突出的工作業績,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力。

        4.身體健康,心理素質良好,能承擔繁重復雜的工作。

        5.應聘總經理崗位,原則上應具有同層級工作經歷或同層級副職兩年以上工作經歷,未滿兩年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計五年以上的工作經歷,未滿五年的應當具備同層級副職、下一層級正職、下一層級副職累計十年以上的工作經歷;應聘財務總監崗位,原則上應具有同層級工作經歷或下一層級正職三年以上工作經歷,未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經歷,且從事財務會計或審計工作時間累計不少于八年。

        6.具有累計十年以上企業工作經歷或與企業經營管理業務、黨群工作相關的經歷。

        7.特別優秀者,可適當放寬任職條件。

        8.各個崗位具體任職要求詳見《國機重裝成都重型機械有限公司招聘崗位說明書》(附件1)。

        五、報名時間及方式

        1.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告,對照崗位說明書填寫《應聘申請表》(見附件2)。

        2.每位應聘人員限報1個崗位。

        3.國機重裝總部、二重裝備應聘人員須在規定時間內將《應聘申請表》以電子文本和書面形式交黨委組織部(國機重裝總部F9辦公室),以提交的書面申請為準,本人或其委托人提交均可。黨委組織部在收到書面申請后予以登記確認,同時開具報名回執。

        其它應聘人員須在規定時間內將《應聘申請表》(本人簽名后掃描)及身份證、學歷及學位證書、專業技術職務任職資格證書掃描件發送至panjicai@sinomach-he.cn,黨委組織部在收到申請后予以登記確認,同時將報名回執掃描后回復至發送郵箱。

        4.招聘公告、崗位說明書及應聘申請表見國機集團官方網站或國機重裝內網或國機重裝及所屬企業人力資源部門。

        5.電子版應聘申請表請發送至panjicai@sinomach-he.cn

        6.報名聯系人及聯系方式

        聯 系 人:潘吉財、李 進。

        聯系電話:0838-61592200838-6159223(兩部電話僅為咨詢用,不接受電話報名)。

        六、招聘流程

        (一)發布招聘公告。

        (二)應聘報名及資格審查。

        1.應聘人員提交《應聘申請表》等相關材料。

        2.黨委組織部負責對各崗位應聘人員的應聘資格進行資格審查,并通知符合應聘資格人員參加面試;對不具備應聘資格者,通知本人并告知原因。

        (三)面試答辯。

        在面試答辯中,應嚴格遵守紀律守則及時間要求。具體程序如下:

        1.評委小組宣布面試開始。

        2.由應聘人員作15分鐘左右自我陳述,內容包括對個人過去工作的總結與回顧,應聘該崗位的原因、對該崗位工作的理解及未來的工作計劃與打算等。

        3.評委小組提問,要求應聘者答辯,時間約為20分鐘。

        4.應聘人員離開,評委小組成員根據應聘者的自我陳述與答辯情況進行評分。

        5.各評委評分結果交監督人員。在監督人員的監督下由工作人員核算出總分,共同簽字密封經評委小組組長審閱后交黨委組織部。

        必要時,可增加筆試、民主測評等環節。

        (四)組織考察。

        1.根據面試答辯成績,確定組織考察對象。

        2.發布組織考察公告,公告時間不少于5個工作日。

        3.對組織考察對象進行組織考察。

        (五)聘任。

        1.討論決定聘任人選。

        2.按干部管理有關規定,進行組織談話,發布聘任文件。

        (六)上崗。

        對應聘上崗人員確定12個月的試用期,適時組織開展考核。經考核合格者,自動正式聘任,試用期計入聘期;考核不合格者,不予正式聘任。

        附件:1. 國機重裝成都重型機械有限公司招聘崗位說明書

                2. 應聘申請表

         

        國機重裝黨委組織部      

        2018717   

      附件:


      红足一世